Rådgivning og kulturbygging
Vi tilbyr alt fra korte, målrettede aktiviteter – som fasiliterte gruppeøvelser, workshops, foredrag og talkshows – til helhetlige utviklingsprogrammer innen onboarding, ledergruppeutvikling, teamutvikling, endringsledelse og kultur- og verdiintegrasjon.
Rådgivning og kulturutvikling er blant våre kjerneområder. Vi bistår organisasjoner med å definere og forankre verdier, tydeliggjøre ønsket kultur og utvikle konkret adferd som bygger tillit, tilhørighet og setter retning. Gjennom innsiktsarbeid og tett samarbeid med kunden utvikler vi strategiske rammer og praktiske tiltak som er tett koblet til organisasjonens overordnede mål og strategi.
Vår tilnærming kombinerer faglig tyngde med engasjerende og involverende metoder. Vi tror at utvikling skjer når mennesker forstår hvorfor det er viktig, får rom til å reflektere og kjenner eierskap til endringen. Derfor skreddersyr vi løsninger som treffer både individet, teamet og organisasjonen som helhet.
Vi har lang erfaring med å utvikle prosesser, programmer og aktiviteter som skaper engasjement, bygger relasjoner og endrer og forsterker ønsket adferd. Målet er alltid det samme: utvikling som gir mening, og resultater som varer.
